Rekrutacja

Zakres obowiązków:

• utrzymywanie stałych relacji z Klientami
• przygotowanie koncepcji rozwiązań technicznych w zakresie oferowanych produktów
• programowanie bibliotek na sterowniki PLC (głównie Siemens, Codesys)
• ciągłe samokształcenie na stanowiskach testowych
• praca hybrydowa, zazwyczaj stacjonarnie, wyjazdy do Klientów okazjonalnie
• prowadzenie szkoleń technicznych  
• wsparcie techniczne Klientów
• koordynacja zleceń serwisowych

Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne, preferowana automatyka i robotyka, mechanika i budowa maszyn, mechatronika lub kierunki pokrewne
• nie wymagamy doświadczenia, konieczne zaangażowanie i chęć do nauki oraz opanowana wiedza ze studiów
• podstawy z programowania PLC oraz sieci komunikacyjnych (CAN, Profibus, Profinet, EtherCAT, Modbus)
• znajomość podstaw napędów elektrycznych AC (przemienniki oraz serwo napędy )
• umiejętność pracy w zespole
• łatwość nawiązywania kontaktów
• znajomość rysunku technicznego, schematów pneumatycznych oraz elektrycznych
• sumienność, zaangażowanie
• umiejętność pracy pod presją czasu
• prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• szkolenia branżowe
• narzędzia pracy (telefon, laptop, pojazd służbowy w celach służbowych)
• wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia
• możliwość poszerzania wiedzy
• premię za efekty pracy
• przyjazną atmosferę pracy
• rozwój osobisty